Ovviamente non voglio generalizzare in modo forzato , ma è evidente che se le richieste sono come queste, ovvero dove si richiedono, per una posizione a tempo determinato, competenze che richiederebbero praticamente tre persone… si capisce perchè la disoccupazione in questo Paese è destinata ad aumentare:
Mi limito a copiare testualmente l’annuncio (inclusi gli errori ortografici)
Per importante azienda cliente operante nel settore xxxxxxx, selezioniamo una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio marketing per occuparsi dello sviluppo crm, configuratori prodotti, automatizzazione listini, manutenzione siti web, presentazioni commerciali e della gestione di due riosrse all’interno dell’ufficio.E’ gradita esperienza pregressa in aziende operanti nel settore informatico o dell’automazione.Requisiti richiesti: laurea in ingegneria informatica/dell’automazione/gestionale, buona conoscenza della lingua inglese, ottimo utilizzo di java e di visual basic, ottima conoscenza di seo e sem, pacchetto adobe e buon utilizzo dei social media. Offriamo contratto a tempo determinato, scopo assunzione.
Vogliamo provare a listare le richieste?
- competenze per ufficio marketing
- competenze per gestione risorse umane
- Sviluppo CRM (ci vuole un programmatore esperto)
- Configuratori prodotti (non so cosa vuol dire)
- Manutenzione siti web (siti, quindi più di uno)
- Presentazioni commerciali (quindi deve essere anche un grafico)
- il Pacchetto Adobe va saputo usare (chi non sa usare Photoshop e Illustrator al giorno d’oggi, no?!)
- Esperienza Pregressa in aziende de settore informatico
- Conoscenza dell’inglese (difficile trovare un programmatore che non lo parli…)
- Laurea in Ingegneria (ovviamente…)
- Ottimo utilizzo di Java e Visual Basic (come dire a un medico di fare l’ortopedico e il neurologo)
- Ottima conoscenza di SEO e SEM (altre due specializzazioni, ma sì, dai…)
- Buon utilizzo dei SocialMedia (nel caso gli avanzassero dei ritagli di tempo nella giornata)
Se a questo aggiungiamo che la richiesta NON è fatta direttamente dall’Azienda, ma da una agenzia di selezione del personale…allora siamo davvero a cavallo :-(
E’ una truffa bella e buona. Nessuno avrà nemmeno due di queste conoscenze richieste figuriamoci tutte. Questi annunci sono creati allo scopo di far credere che ci sia lavoro ma che non ci siano competenze sufficienti per farlo. Così le aziende si parano il culo dall’accusa di appropriarsi di contributi statali senza occupare posti di lavoro.